Das Mortenson Center for Library Programs in Urbana (Illionois, USA) hat in Kooperation mit Bibliothekar*innen weltweit ein zweitägiges Trainingsprogramm zur Stärkung innovativer Bibliotheksleitungen (SILL) erarbeitet und veröffentlicht. Das Programm setzt sich aus vier interaktiven Trainingsmodulen zusammen, kann flexibel eingesetzt und stark an lokale Bedürfnisse angepasst werden. Die Module heißen „Führungsstile für Bibliothekspersonal“, „Innovatoren“, „Bibliotheksleitungen mit einem Plan“ und „Bibliotheksleitungen als Kommunikatoren“. Die Unterlagen stehen zur kostenlosen Nachnutzung (Creative Commons BY-NC-SA) zum Download bereit. Eine deutsche Übersetzung liegt derzeit noch nicht vor.

Das Projekt SILL wird von dem Global Libraries Program der Bill & Melinda Gates Stiftung gefördert.

Übungsmaterial und Informationen unter: https://www.library.illinois.edu/mortenson-leadership/

Quelle: Bibliotheksportal: „Stärkung innovativer Bibliotheksleitungen (SILL)“ (11.11.2017), online verfügbar unter: http://www.bibliotheksportal.de/service/nachrichten/einzelansicht/article/staerkung-innovativer-bibliotheksleitungen-sill.html