Fachstelle Öffentliche Bibliotheken NRW

Am 26. November wurden die diesjährigen Preisträger*innen des Europäischen Kulturmarken-Awards mit der AURICA ausgezeichnet. Die Deichman Bjørvika Bibliothek Oslo wurde zur „Europäischen Trendmarke des Jahres 2020“ gewählt.

Die Jury begründete, dass durch vorbildhafte Ideen das neue, kreative Wohnzimmer der Stadt Oslo zeige, dass die Transformation vom verstaubten Klischee einer Bibliothek hin zum trendsetzenden Kontaktort mitten in der Stadt gelingen könne. Als eine der modernsten Bibliotheken Europas steht die Deichman Bjørvika für innovative Lösungen mit einem nachhaltigen Profil.

In weiteren Kategorien wurden das European Union Youth Orchestra, die Deutsche Post DHL Group, das Center for Urban History Lviv, Le Voyage à Nantes und die Monheimer Kulturwerke mit dem „Europäischen Preis für Stadtkultur 2020“. Mit dem erstmals in diesem Jahr vergebenen „Europäischen Preis für Nachhaltigkeit im Kulturmarkt 2020“ wurde das Hamburger Futur 2 Festival ausgezeichnet.

Quelle: life.pr – „Die Deichman Bjørvika Bibliothek ist die „Europäische Trendmarke des Jahres 2020″“ (03.12.20), online verfügbar unter https://www.lifepr.de/inaktiv/causales-gesellschaft-fuer-kulturmarketing-und-kultursponsoring-mbh-0/Die-Deichman-Bjorvika-Bibliothek-ist-die-Europaeische-Trendmarke-des-Jahres-2020/boxid/826495

Der Berufsverband Information Bibliothek (BIB) hat ein Positionspapier zur prekären Digital-Situation der Öffentlichen Bibliotheken veröffentlicht.

Viele Bibliotheken verfügen immer noch über eine unzureichende technische Infrastruktur. Oft gibt es WLAN nur im öffentlich zugänglichen Bereich der Bibliothek aber nicht in den Büros der Mitarbeiter. Es mangelt an notwendiger Hard- und Software, so dass viele Kollegen gezwungen sind, ihre privaten Geräte auf eigene Kosten zu nutzen um zum Beispiel an Online Konferenzen teilzunehmen oder eine gute Social Media Arbeit zu leisten.

Folgende Forderungen werden im Positionspapier erläutert:

Mitarbeiter*innen in kommunalen Bibliotheken benötigen eine verlässliche Infrastruktur, die mobiles Arbeiten flexibel ermöglicht.

Mitarbeiter*innen in kommunalen Bibliotheken benötigen eine moderne und leistungsstarke Hardware für alle Anwendungen.

Mitarbeiter*innen in kommunalen Bibliotheken benötigen Freigaben für die Nutzung zeitgemäßer Tools für kollaboratives und modernes Arbeiten.

Mitarbeiter*innen in kommunalen Bibliotheken benötigen gestalterische Zugänge zu Social-Media.

Mitarbeiter*innen in kommunalen Bibliotheken benötigen Dienstvereinbarungen, die mobiles Arbeiten sicherstellen.Mitarbeiter*innen in kommunalen Bibliotheken benötigen Ressourcen.Mitarbeiter*innen in kommunalen Bibliotheken wollen arbeiten können – miteinander, vernetzt und zukunftsfähig.

Das Positionspapier finden Sie hier.

Quelle: https://b-u-b.de/positionspapier-zur-prekaeren-digital-situation-der-oeffentlichen-bibliotheken/