Der Berufsverband Information Bibliothek (BIB) misst Fortbildung einen sehr hohen Stellenwert zu und fordert: Lebenslanges Lernen ist unverzichtbar! In dem Positionspapier „Fortbildung sichert Zukunft, Fortbildung schafft Motivation!“ richtet der BIB einen Appell an Führungskräfte: „Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Fortbildungen zu besuchen und unterstützen und fördern Sie deren Teilnahme!“. Mitarbeiter werden ebenfalls aufgefordert: „Nutzen Sie die Chancen, die Ihnen Fortbildungen ermöglichen und profitieren Sie davon für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung!“
Das Positionspapier: http://www.bib-info.de/fileadmin/media/Dokumente/Positionen/BIB-Positionspapier-2014_Fortbildung_sichert_Zukunft.pdf
Quelle: http://www.bib-info.de/verband/publikationen/aktuell.html?tx_ttnews[tt_news]=2391&cHash=53161374bc
Grundsätzlich ist es löblich Fortbildungen zu fördern und zu unterstützen, allerdings sieht die Realität schnell etwas eingeschränkt aus. Oft werden Fortbildungen in einer Institution erst bei ausreichendem Interesse angeboten, d.h. gibt es nur wenig Interessierte hat der Rest trotzdem keine Chance oder müssen z.B. über 1 Jahr warten. Und auch bedauerlich ist das viele Fortbildungen nur mit bestimmten Voraussetzungen besucht werden dürfen. Im Endeffekt haben viele Beschäftigte keine großen Aussichten auf Fortbildungen obwohl es sinnvoll wäre. Wenn Fortbildungen ohne Hindernisse angeboten werden ist es optimal.